影楼面试 当元旦假期结束，便算是正式进入了新的一年。所有的人似乎都带着新的期望和激动的心情，去面对新年中即将来到的新的机遇、新的经验、新的工作，甚至新的恋情。无论你是否有自我改进的打算，一页页撕掉的日历也会将新的一年一点点呈现在你的面前。 网上流传着一个视频，讲的是圣诞节的时候，一个男孩子收到了一个Xbox作为圣诞礼物，他简直激动得不得了。像这样全心全意的心怀感激，感谢身边所有人，包括亲人，朋友，同事，那些曾经不断支持你、鼓励你，在你最萎靡不振的时候给予你莫大帮助的人，是新年伊始向包括自己在内的所有人致敬的一份最美好的礼物。 现在，就让我们一起，在2012年的开端，向职场生活中的各种朋友表达感激之情吧。 也许你会觉得每天对别人说几句“谢谢你”非常微不足道。但实际上这个小动作中别有深意，它不仅是在日常生活中做做这些看似善意的小举动，也意味着要对每天的经历表示感谢。我们生活在一个永不停滞的世界，但是很多时候花费一点点时间闻一闻花朵的香气也是值得的。尤其是在你忙碌于寻找工作机会的时候，这样的举动会让你在瞬间远离恼人的喧嚣，寻得一刻内心的静谧。 做这些感谢并不会花费你很多时间，几分钟就够了。 表达感谢并不一定要用送礼物的方式。 一个简单的姿势或者话语就会让情况大有不同，减少你和他人之间的隔阂。这种方式在职场中尤为适用，尤其是对于那些刚刚进入一个新环境的人来说，学着欣赏并珍稀每一个最细微的善意举动，对自己的事业将大有帮助。 同样的，别忘了也感谢一下自己。 很多整天忙忙碌碌到几乎没有时间呼吸一下新鲜空气的人，这样工作的话，生活还有什么乐趣？为自己活一会儿吧！抽空在周末的时候去做个按摩，去小酒吧放松一下！在经过一周辛苦的工作后，能否让自己能够从疲劳状态中恢复过来是非常重要的。 最近你是否有参加过一些公司的面试？给面试你的人发送一条感谢的讯息吧。 从同事那里得到了非常有用的建议了吗？做点什么以示回报吧。 有人帮了你什么忙吗？别忘了给他们打个电话。 无论你在新的一年中对自己做了哪些进步的期许，都要记得想一想那些对你来说最重要的人，你的家人，工作上的伙伴。无法表达善意的生活是不完整的。所以，在熙熙攘攘的新年之际，一定要花点时间去欣赏生命中最微不足道的事情，感激所有应该感激的人！来源：悦己女人面试技巧
英才网联职业指导专家再次提醒毕业生，认真对待简历，把一份真诚和一份高素质，通过简历呈现给面试官，切勿因低级错误而与机会擦肩而过。
社会工作经验缺乏可以说是应届毕业生最大的短板。那么，缺乏甚至零工作经验的毕业生的简历应该如何写？英才网联职业指导专家提醒毕业生应做到以下几点。
影楼面试有的求职者面试的时候打电话或者发短信，有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来，还有的面试者搔首弄姿。要知 道这些举动都是不能出现在面试当中的。面试的时候不能做的事情还有很多，说不定你是闻所未围，要不就是早给忘记了。求职之路漫长而又艰苦，学点启蒙课程料 也无妨。职场顾问卡伦。伯恩斯介绍了面试时最糟糕且最常见的五十个错误，说不定就会对你颇有启发作用。 第一，迟到。 第二，到得太早。 第三，吸烟或者闻烟味。 第四，说前任老板的坏话。 第五，在技术、经历和知识方面撒谎。 第六，穿着不合职业要求。 第七，记不起面试官的名字。 第八，香水或者润肤液抹得太多。 第九，戴墨镜。 第十，戴蓝牙耳机。 第十一，没有提前了解雇主情况。 第十二，没有表现出应有热情。 第十三，过早询问收益问题。 第十四，过早提出薪水要求。 第十五，无法解释你的长处和能力是否适应你申请的工作。 第十六，说自己是这项工作的最佳人选，可是又拿不出强有力的证据。 第十七，忘了带来一份你的简历或者你的资料。 第十八，忘了你简历上写了什么。 第十九，问题问得太多。 第二十，一个问题也不问。 第二十一，回答标准问题没准备。 第二十二，不仔细聆听面试官说话。 第二十三，多半时间你在说话。 第二十四，打断面试官说话。 第二十五，不注意配合面试官的沟通风格。 第二十六，打哈欠。 第二十七，无精打采地坐在那里。 第二十八，让朋友或者母亲陪着来。 第二十九，嚼口香糖、烟草、叼着钢笔港币或者搔首弄姿。 第三十，开怀大笑、咯咯地笑、吹口哨、哼哼歌曲或者吧唧嘴。 第三十一，情不自禁冒出“你知道”、“像……”、“我猜……” 和“哼”之类的词汇。 第三十二，名人不离口、说大话、好 像是个万事通。 第三十三，面试当中要求去洗手间。 第三十四，假谦虚或者谦虚过度。 第三十五，握手要么软弱无力，要么特别用力。 第三十六，跟面试官眼神要么没有交流，要么连续不断。 第三十七，面试官没坐你先坐。 第三十八，很生气或者防卫心理太重。 第三十九，抱怨等待时间太长。 第四十，什么都抱怨。 第四十一，对接待员出言不逊。 第四十二，让人觉得你很紧张。 第四十三，对前次失业解释过多。 第四十四，说话显得太熟悉或者开玩笑。 第四十五，显得很绝望。 第四十六，经常看时间。 第四十七，分享过度。 第四十八，让人觉得你演习过。 第四十九，开着手机。 第五十，没要求得到这份工作。
零工作经验如何应对
三、学习至上。这里的学习应指学习能力，毕业生应向用人单位证明自己有极强的学习能力能够有效地弥补欠缺的工作经验，在简历中应用真实详尽的例子来证明。
简历是求职者与HR的初次接触，通过简历材料向HR展现什么样的素质，恐怕很多同学都没有仔细想过。错字、白字、时间顺序混乱、整体串行等许多根本不该出现在简历上的问题，层出不穷。
二、分析企业招聘职位，有针对性地填写。一般来说，企业招聘的职位信息都十分明确，求职意向要针对具体的某个职位来写。当你填写了这个职位后，简历中和该职位相关的内容就应该尽量丰富，其他无加分作用的内容则应适当删减。千万不要采用多求职意向，大范围撒网的方法。
明确自己的求职意向
毕业季来临，应届毕业生迎来求职热潮。简历是求职的第一个环节，用人单位发出招聘公告之后，根据简历遴选面试人员。在面试之前，能否打动HR的心，进入他们的视线，获得面试机会，就看你的简历了。
对于大学毕业生来说，优势是学位已经到手，缺点则是没有或者很少社会工作经验，第一次求职依然可以被视为是非常艰巨的任务。实际上，很多毕业生之所以丢掉潜在的机会，就是因为犯下了某些常见的错误。英才网联职业指导专家在此为毕业生的简历制作提出以下三点注意。
低级错误不要犯
一、突出实习。实习工作在性质和内容上和实际工作有很多相似之处，都需要独立自主地完成多项任务。毕业生应尽早明确自己的职业规划，并从事和预期职位相关的实习工作。
四、特长爱好。许多毕业生常会随意对待特长爱好，更有许多人会写“睡觉打游戏”之类的，殊不知这一项也是很多HR重视的一点。所以英才网联职业指导专家提醒毕业生应认真对待特长爱好，选择一些突出特点且积极向上的内容。
制作简历时，对于已有工作经历的人来说，写求职意向并不是一件困难的事，他们清楚了解自己的个人能力、兴趣爱好、适合从事何种工作。相对而言，毕业生很少或没有参加过社会工作，不知道自己的能力和优势，所以很多应届毕业生在写求职意向时，毫无头绪，不知所措，有些在简历中甚至直接忽略掉求职意向这一项，而求职意向又恰恰是简历中的关键。
二、突出社团。学校就是小型的社会，社团也是微缩的集体。在社团中担任过社长或创始人，有时就代表着领导力。独立或经由团队合作组织院系间或跨校活动，可能代表着协调力、团队合作力或者开发市场的能力等。利用社团经验的填写，可以有效帮助HR了解你的个人特质与个性，也是彰显能力的指标。不过，并不是每项社团经历对求职都有正面意义，建议毕业生在选择时应慎重。
一、充分了解自己，明确自己想从事的工作。应届毕业生为什么会觉得求职意向难写？在很大程度上，是他们没有对自己进行分析了解，为求专业对口，盲目根据自己的专业填写求职意向。