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《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
发表于 2017-08-10
三、工伤认定 4、患职业病的；时值今天，我们不得不承认，北京是座文化的府邸。不说别的，单看学府，北京的高校高居全国之首。可以说，正是北
发表于 2021-02-03
