与传统的管理型企业文化相比，近年来，全社会各行各业企业文化正在呈现“百家争鸣”的态势，无疑给充满朝气的社会主义市场经济增添了更多的活力，很多企业在不断调整完善经营理念和管理模式的同时，也让第一线的每一位员工都能成为主角，主动参与经营进而实现“全员参与经营”，个体员工的价值正在被赋予更多的尊重。在美容养生领域龙头企业莎蔓莉莎，一群出身草根，没有资源优势和学历优势的年轻女孩，正在通过自己的努力和企业文化的指引，上演着一幕幕草根逆袭的励志故事。
在莎蔓莉莎江苏无锡记者见到了受访者江亚男，她是典型的江南女孩，样貌甜美性格温婉，与她交流沟通如春风拂面，让人感觉舒适自在。江亚男笑着说，如果不是十年前那次机缘巧合，自己的人生可能就是一个按部就班的平凡女孩，定不会有今天优渥富足的生活状态和光明的职业前景。
2011年，江亚男任职的服装公司因业务调整搬迁至外地，不愿随之前往的她只能选择离职，25岁的女孩有些无所适从，在到处投简历求职碰了一鼻子灰后，因为一次偶然的机会应聘到莎蔓莉莎，从事行政工作。那时候的江亚男觉得这份工作和她以前从事的工作一样，不过一个谋生的岗位罢了。10年之后，如今已经晋升为咨询部长的江亚男，有着幸福的家庭和让人羡慕的薪资待遇和职业前景，她说她庆幸自己当时在人生的十字路口前，做出了正确的选择。
入职不久，江亚男就在莎蔓莉莎团队中感受到了不一样的企业文化。“在这里，每个人都是积极快乐的，无论你是前台、是美容技师还是经理，每一份工作都能得到认可和同事的尊重。”与此同时，江亚男也看到了自己的前景所在——很多有能力有资历的员工，正在通过自己的努力一步步晋升，为自己和家人创造着更好的生活条件。江亚男说她印象最深的就是一个来自苏北地区的农村女孩，她学历不高话也不多但脸上总是挂着温暖的微笑，听同事说，她靠着自己的工资供上大学的弟弟读书，并每个月给父母寄去生活费。2014年前后，这个女孩晋升为门店经理在无锡买了房子，弟弟也大学毕业来到无锡工作，一家人幸福而快乐地生活在一起。
一个能够成就梦想的平台和机会，对于一个有梦想的人而言，无疑充满了强烈的吸引力，因此，他势必去珍惜把握、紧紧抓住这样的平台和机会。而莎蔓莉莎做的，就是搭建这个平台，帮助员工实现自己梦想。在莎蔓莉莎，江亚男找到了施展拳脚大干一番事业的机会，虽然刚开始进入企业是行政前台的岗位，但是因为有服装设计的美学功底，再加上自己要强的性格，她开始慢慢学习专业业务并不断自我提升，2014年，她被提升为门店督导，进入企业管理层。
在莎蔓莉莎，学历和出身从来都不是制约一名员工晋级的因素。江亚男说，晋级之路上，领导和同事都会给予她无私的帮助——刚做服务时腼腆不好意思开口，同事就教她和顾客沟通的技巧，开展业务时遇到瓶颈，领导会放弃自己的休息时间陪她一起分析问题，制定策略。经过几年的历练，性格要强的江亚男终于练得一身硬本领，工作中游刃有余，待人接物落落大方，很多刚开始做业务时接触过的客户，如今已经和她成为了无话不谈的好朋友，而她如今也是整个莎蔓莉莎南群中业绩很好的一个。
机会总是留给有准备的人，随着个人的努力和平台的不断拓展，江亚男的事业也迎来了黄金期。近年来，实施方便且不需动刀，又能快速修饰缺点的微整形逐渐走入大众视野，专业机构预测，被称为“午餐美容”的微整形即将在国内将迎来井喷期，也是莎蔓莉莎重点发力项目之一。2019年，作为业务骨干代表，江亚男被派往韩国交流，不但开拓了视野，也学习到了国际最前沿的微整形理念和实践经验。
随着事业发展越来越顺利，江亚男的职位越来越高，收入也越来越多，家人也给予了她更多的支持和鼓励。这几年，她加班、出差是常有的事，公婆总是把小孩照顾好，老公也是把家中大小事务梳理的井井有条，免去了江亚男的后顾之忧，她们总是鼓励江亚男：“你是这个家的生活重心，你的事业顺利，咱们一家的生活就更有奔头。”生活中，很多同龄人都在为车子房子奔波，江亚男已经在物质生活上让同龄人羡慕了。
江亚男非常喜欢一部美国电影《当幸福来敲门》，剧中主人公在逆境中为了梦想坚持不懈的精神，多少次化为她在困难中前进的动力。 在江亚男心中，莎蔓莉莎就是她追逐梦想的平台，她说她喜欢这个干净纯粹又积极向上的企业，在这里，每个人想通过自己的努力，实现更大的人生价值，攀登更高的人生舞台。生活中，有很多个CHRIS，很多个江亚男，几乎每时每刻都在与自己赛跑，而且不知疲倦，因为他们相信只要努力与坚持，才能让自己的人生发光。