由太和顾问主办的2016(第五届)中国人力资源管理论坛暨中国好雇主颁奖盛典在京隆重举行。本届活动共吸引了来自全国房地产、高科技、金融、消费品、零售、能源化工、制造、传媒、连锁等众多行业领域的知名企业负责人、业内权威人士，以及50余家主流媒体到场。现场1000余人共同就人力资源管理发展趋势进行了深入地沟通与分享，并共同见证了2016(第五届)中国好雇主企业评选奖项的诞生。
太和顾问透露，随着中国经济的转型升级，以及共享经济、工业4.0、互联网等新经济对于企业发展产生的深刻影响，如何构建企业的人力资本管理体系，如何利用数据驱动人力资源经营，如何进行企业文化和激励模式的创新，以及在国际化背景下的人力资源管理，也成为了本次论坛的核心话题。通过对人力资源管理趋势的分析，与之相关的薪酬福利、雇佣风险管理、企业中长期激励、雇主品牌建设、员工拓展培训等核心管理策略都是中国企业对人力资源发展的创新型管理模式，帮助企业更高效开展管理创新和管理变革，保持人力资源管理的先进性和引领性，实现企业经营管理与人力资源管理的深度融合，从而促进企业更好的发展。
融创房地产集团有限公司、中国民生信托有限公司、海航物流集团有限公司、曙光信息产业股份有限公司、北京世纪好未来教育科技有限公司、葵花药业集团股份有限公司、创维集团有限公司、深圳市蓝凌软件股份有限公司、上海信义房屋中介咨询有限公司、北京外国语大学国际教育学院、印纪影视娱乐传媒股份有限公司、包商银行股份有限公司、蚂蜂窝旅行网、历峰集团、统一企业(中国)投资有限公司、文思海辉人才学院、上海乾立股权投资基金管理有限公司、上海维音信息技术股份有限公司、建信基金管理有限公司、信达地产股份有限公司。
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中国工商银行股份有限公司、联邦快递(中国)有限公司、东南(福建)汽车工业有限公司、北京万科企业有限公司、锦江(北方)管理有限公司、特变电工股份有限公司、大唐电信科技股份有限公司、华谊兄弟传媒股份有限公司、中国人民保险集团股份有限公司、网易集团。
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看到某个网站网址用了https开头，就是採用了SSL安全协议。而OpenSSL，则是为网络通信提供安全及数据完整性的一种安全协议，囊括了主要的密码算法、常用的密钥和证书封装管理功能以及SSL协议，并提供了丰富的应用程序供测试或其他目的使用。换言之，OpenSSL是互联网上销量最大的锁，是旨在保证互联网通讯安全的一种加密协议。而在周一，这把锁出现了“核弹级”的漏洞“心血”。
本届活动是由太和顾问主办，太和鼎信、悦福享、悦航海协办，HRoot战略支持;中国人民大学商学院、中国人力资源经理网、人力资源杂志、何马网、HRBar人力资源学院、HR圈内招聘网、HR会议网、北京人力资源服务行业协会等十余家人力资源权威合作机构共同参与，是中国人力资源领域最高规格、最高品质的盛会。
对于不幸访问了受影响网站的普通网民，专家建议，在未来一两天内，尽量少登陆以https开头的网站，并尽可能少用内地网银服务，避免自己的帐号密码被黑客窃取。如果在近期登陆过，就考虑更换密码，以策安全。与此同时，密切关注个人财务报告，因为黑客有可能获取服务器内存取的信用卡信息，所以要关注银行月结单中的异常扣
除此之外，企业对于自身的雇主品牌发展也越来越重视，企业雇主品牌的建设将直接关乎到企业持续、稳定的发展，企业在商业环境中不断的创新与改变，在雇主品牌的建设中，企业同样也需要对雇主品牌建设工作进行持续深入发展，才能满足企业长期的人才战略发展。
伴随着各位嘉宾精彩分享的结束，2016(第五届)中国好雇主企业评选榜单也正式发布。据太和顾问介绍，中国好雇主企业评选自2012年创办以来，每年都有来自全国近1,000家优秀知名企业报名参选，在中国好雇主评选过程中，三级评审机制也是在中国人力资源领域唯一使用的评审规则，通过企业数据调研结果、企业访谈、专家评审委员会、媒体委员会共同评选出中国人力资源行业内最具公信力的雇主品牌奖项。这一奖项的诞生，也是为表彰这些在雇主品牌建设方面取得了领先的优秀企业。太和顾问借此也呼吁，希望越来越多的企业能够重视企业自身雇主品牌的建设，在中国人力资源管理快速的发展下，实现雇主品牌价值，赢得人才，赢得未来。