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相册相框展区首次跟框画企业进行深度整合。当今行业整合日趋频繁,作为影楼后期厂商,不但能够做出精美的影楼相框相册产品,也可以装裱出高档的装饰画和字画,所以广州国际

作者:婚纱摄影2020-10-21 08:47 我要投稿

相册相框展区首次跟框画企业进行深度整合。当今行业整合日趋频繁,作为影楼后期厂商,不但能够做出精美的影楼相框相册产品,也可以装裱出高档的装饰画和字画,所以广州国际婚纱摄影展把影楼后期技术和画框产品进行深入融合,符合框与人像及装饰画的完美结合的需要。相关影楼后期产品和框画产品整合呈现,让你一饱眼福,从画框到相框、从相框到相册、从影楼相册相框到儿童相册相框、从平面到立体、从木质到金属、从影像设备到影像耗材都一应俱全,展商主要来自广东、山东和江浙等框业发达区域,根本改变了以往相册相框厂商大部分是广东当地后期厂家的局限性,南北框画企业互相呼应,成为本次展会展商阵容最为庞大的展区。


本次展会从以往的主要展出婚纱摄影相关的产品,到现在婚纱影楼产品、儿童影楼产品和婚庆产品三足鼎立之势,也符合现在提倡婚纱摄影、儿童摄影及婚礼服务打包供应的行业发展趋势。所以本次展会将同步呈现婚纱摄影、儿童摄影、婚礼管理等婚庆产业链上的丰富产品、技术及服务。


儿童摄影展区整体展商和观众的数量和质量在稳步提升中,儿童摄影主题、服饰、道具、相册相框等全系列产品和技术现场一应俱全,完全满足到儿童影楼全程采购所需要的产品、技术和管理服务。


514-16日在广州琶洲保利展馆盛开的广州国际婚纱摄影展的气氛越来越浓,关注度持续升温,今年展会有什么新看点呢?


影楼面试 除非你天性爱欺负人,否则解雇一个人绝对不好玩。然而,这是经理职责中必不可少的技巧,可以在磨练中提高。专家眼里,最严重的错误是什么呢?像机器人一样走过场。John M. McKee曾是一位类似DIRECTV公司(福克斯娱乐集团旗下卫星电视公司)的前执行主管,在成为洛杉矶职业生涯规划的执行教练之前,他曾观察过大约三千名员工的雇佣和解雇。McKee评论说:"像一个人一样做事。有一天你也可能坐在桌子的那一边,也会被解雇,当你被当做人一样对待,那时你会不胜感激。" 避免这些错误,你就会熟练掌握带着尊重让人离职的技巧: 不把即将成为的"前雇员"放在眼里 表达尊重最好的方法之一就是保持眼神的交流。McKee说,"这是一个很大的问题——办公桌对面坐着另一个人类,在这个时候你做得像一个人,当他们离开后回忆整个处理过程的时候,会产生极大的不同。" 你要谨慎提出解雇的原因 简要解释你的理由——是通向带来希望的解雇方式的最快途径。Kelly Van Gogh Colour 公司的创建者和CEO,发色专家Kelly Van Gogh 说:"你可以帮助他的事业转折腾飞,而不是陷入瘫痪。真正的领导者所能给出的最好礼物,就是在他不适合你这里的时候,帮助他们在不同的环境中脱颖而出。" 过于友善 Alison Brod 出版联合公司的CEO Alison Brod回忆说:"我曾经解雇员工,那次我对他们如此之好,以至于他们都没有意识到其实他们是被解雇了。"被解雇是艰苦的,但你可以通过使你的信息尽可能的清楚简洁来减轻对员工的打击。这意味着你要开门见山,导出坏消息,然后再说那些'感谢你的贡献'或'抱歉这个职位不适合你。'"当然,后面该说什么要看情况。 不让人力资源部门参与 无论你的人力资源团队经常露脸或是呆在幕后,现在就是你的人力资源团队一定会帮助你的时候。McKee说:"如果会谈中有人力资源代表参与,或者让他在其他地方等候,那么你就可以及时停止谈话,随后让人力资源部门的人员解释诸如结薪、医疗保险之类的事情,这对员工个人来说会非常重要。" 喋喋不休 通知某人离职后,给他们30秒的时间来消化打击。McKee 说:"在他们咀嚼这个消息时滔滔不绝,没有任何帮助,也会妨碍他渡过这个(难熬)时刻的能力。"最后,(除了简短的解释)不要进入非常细节的讨论。Mckee说:"你可能无意中说了什么,会回头咬住你。"让一位人力资源人员帮助你,会防止你说得太多,或者太少。来源:商业英才网面试技巧

展会主题摄影展区以摄影基地加盟和旅游摄影加盟为主,基地大佬如环球影城、客天下影城、丽城影城、国艺影城代表基地最高规格携手华丽亮相,集体推出当下流行的欧式风格的婚纱摄影场景和旅游摄影套餐,现场加盟优惠多多,机会多多。

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