“为什么找不到工作?”,对于现代人找工作,网络求职是最为重要的一种求职方式,在网上找工作,简历是必不可少的,简历制作被视为找工作必要步骤,简历制作的好坏,直接影响着能够获得面试,得到入职邀请,所以以此推论找不到工作的有原因,当简历没问题的时候,我们就只能在“面试”等方面找原因了!
简历没问题,为什么还找不到工作?
1、看面试
面试是以面谈的形式实现的求职者与招聘官的互动,通常是一对一面试,当然在一些大型企业,或者高端职位的面试上,也会出现多对一的群面方式。
想在面试中得到考官的认可,就要了解面试的基本礼仪、技巧,同时掌握面试的注意事项,在面试的过程中要机智应变,这可不是能够轻松实现的。所以为了提高面试成功的机会,应聘者在接到面试电话的时候,就要为面试做好准备,从外在形象的表现。即面试着装,到考官常见的提问,都是需要花费时间准备的,所以并不要以为简历没问题,就一定能找到工作,面试的这个环节,一定要重视,因为这才是决定你能够被最终录用的求职过程。
2、看求职心态
很多人找工作一张口,就是询问应聘公司的待遇怎么样,有什么福利,公司能提供那方面的优待,双休?单休?加班怎么算加班费?班车有吗?餐补有吗?其实找工作就是一个双向选择的过程,招聘方卖给求职者公司和工作,而求职者卖的则是自己的技能和时间,但是有些求职者却把这看成了一个贪便宜,捡实惠的菜市场,企业也不是傻子,不可能让自己做赔本的生意,物有所值,甚至是物超所值,企业才会决定录用你,所以在找工作时,一定要端正你的态度。
3、看职业规划
找工作,选择大公司还是小公司?国企还是外企?简历没问题,迟迟找不到工作,可能与我们的选择有关,比如你想进国企,但是国企的每年的招聘计划有限,天时地利你都没有占到好时机,恰逢在求职时遇到心仪的企业在招聘,那么再看其他企业,这家不好,那家也不好,最后还是找不到想要的工作。
另外“没有金刚钻别揽那瓷器活”,没有那技术,找工作就不要一直盯着高管之类的位置,找工作由不得半点的虚华,根据自身的能力,看清自我,结合自身的实际情况,制定职业目标,端正择业观,才能科学的制定出职业规划,并以此为依据找到适合自己的工作,才能一步一个脚印,朝着自己目标前面。
为什么还找不到工作?不仅仅简历没问题就可以了,希望求职者能够多多自我分析,正视自己的不足之处,在未来的求职路上才能趋利避害,实现成功求职。
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