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英文简历中工作经历应该怎么写

作者:婚纱摄影2019-03-04 13:53 我要投稿

工作经历

首先要强调一下,对于正在工作的人,Experience应写在Education的前面,

而对于在校生Education则应放在Experience之前。

1) 时间

Ⅰ 目前的工作要最先写, 左侧写时间,如写成1998-present。

Ⅱ 以前的工作,只写年份,如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况:

一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。

例如,如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司,虽然只有短短两个月,

但写成1997-1998就显得工作时间较长,同时也没撒谎。

Ⅲ 以前的工作,加上月份,如May, 1998或May 1998。

这样的写法自然会显得精确一些,也投合银行业雇主的口味。

Ⅳ Summer Intern(夏期工作)的几种写法。一是直接写Summer Intern,不管职务职称;

二是写成Summer Analyst,这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;

三是写Summer Assistant,这种写法适合多种情况;四是写Summer Associate,

这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。

2) 公司名

公司名称应大写加粗。若全称太复杂,可以写得稍微简单一些。有些公司的全称往往不为人知,

但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司,

但IBM的大名却是家喻户晓的。所以在中国,我们建议大家写IBM,因为许多外企人事经理都是中国人,

这样写更顺眼也更顺口。而在美国,大家还是会写全称的。

3) 地名

地名写法与Education部分相同,这里就不再赘述。

4) 职务与部门

Ⅰ 从公司名称之后的第二行开始写,如果想介绍公司情况,则职务与部门应写在公司简介之后。

Ⅱ 职务与部门应加粗,每个词的第一个字母要大写,如Manager, Finance Department。

5) 公司简介

Ⅰ 对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司,为了保险起见都不妨介绍一两句,

甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的

公司都量身定做一份专门的简历(tailor-made resume),目前可能只想在行业内跳一跳,

但也不排除将来在别的行业发展的可能,所以不妨都略带提一下公司的简介。

Ⅱ 有些外国人可能对中国的公司不太知道,因此要介绍一下。 千万不要觉得中国的公司很大,

别人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中国银行叫Bank of China (BOC)。

在海外很多银行都知道中国银行,但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。

Ⅲ 简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混,而三四行就显得比较累赘。

6) 工作经历顺序

倒序,这是非常流行的方式。

Ⅱ 技能类别,这主要是为了强调自己的某种技能,如翻译、电脑等。此外,

对于那些工作经历有时间断层的人,如下岗、休产假等,不妨也可使用这种方法。

但要注意,这种写法只适合技能性比较强的情况,其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。

如果断层时间长达两三年,则一定要解释清楚,说明确切的原因,实事求是。越诚实越坦荡,越能给人好印象。

Ⅲ 两者结合,先按技能类别加以分类,再以倒序的方式一一列出。

7) 工作内容

Ⅰ 要用点句(bullet point),避免用大段文字。

Ⅱ 点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;句数以三到五句为佳,最多不超过八句。

Ⅲ 点句以动词开始。目前的工作用一般现在时,以前工作用过去时。

Ⅳ 主要职责与主要成就,初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面,

而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。

Ⅴ 工作成就要数字化,精确化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇,

应尽量使用具体的数字,到底管理了多少人,销售额是多少等等。

Ⅵ 在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,而应秉持"重要优先"的原则。例如,

在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位,不要拘泥于倒序或正序的方法。

关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。

Ⅶ 接受培训的内容可放在每个公司的后面。我们认为培训是公司内部的,与公司业务有关,不是Education的一部分。

8) 五个避免

Ⅰ 长句:没有人愿意看太冗长的句子,雇主只是在扫描你的简历。

Ⅱ 缩写:因为外行人往往很难看懂,不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。

Ⅲ "I" (我):因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有"我"的。

当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

Ⅳ 不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。

Ⅴ "Reference available upon request":这个短语的意思是如需证明,

可提供见证人。但在现实生活中,招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。

而且如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法,这句话则完全是多此一举了。

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