老板 A:员工犯错了，应该晓之以理动之以情的去和他说清楚错误会给公司带来麻烦。
老板B：秉公办事，公司有制度，犯了什么错，就应该对应的去处罚。
老板C：第一次犯错误应该给个口头的教育，也不能一棒子打死。
老板D：要看犯的错误是什么性质的，严重的直接开除。
老板E：以教育为主，惩罚为辅，毕竟现在是人性化管理。
当老板的朋友们来评论区说说你们的看法吧。
二、员工如何看待老板出错？
员工A:老板也是人，犯了错，知错就改就是好老板。
员工B：看热闹呗，平时总是教训我们一套一套的。
员工C：作为员工应该和老板同甘共苦，一起来承担。
员工D：也得看老板犯的是什么错，只要和我们没关系，就是高高挂起。
员工E：老板自己去承担自己的错误，我们没必要去想这些事。
如果你要是影楼员工，你如何看老板出错？说说你的看法。
三、你心中的老板该是什么样的形象？
A：我是影楼门市，我觉得老板的形象该落落大方，言谈举止要看出素质。
B：我们摄影师眼中的老板，应该是有个性，有品位的。
C：我认为有能力，老板又不是模特，只要有能力把公司搞好，带着大家有钱赚就行。
D：影楼是个幸福产业，应该让老板时刻喜庆着，老板就要把幸福的感觉时刻挂在脸上。
E：有魄力，有魅力，有担当，这才是老板该具备的。
F：说不清楚，但老板的品质一定要好，形象吗，随便了。
来评论区说说你的看法吧~
免责声明：本文系转载自网络，如有侵权，请联系我们立即删除
下一篇：全影课堂 | 投诉解决的能力
上一篇：官宣，从赵丽颖冯绍峰事件中得知了一个大秘